BESIFE entre dans une nouvelle phase que nous pourrions illustrer par les qualificatifs suivants : " Tradition et Modernité ".
En effet, nous gardons toujours notre esprit humaniste et collaboratif car plus que jamais nous revendiquons l'appartenance à l'économie sociale et solidaire et en même temps nous accentuons notre démarche progressiste en intégrant de plus en plus les nouvelles technologies dans nos programmes de formation.
"Formateur (trice) Professionnel (le) d'Adultes" (cliquez sur le lien pour avoir le détail de cette formation)
Du 24 septembrer 2018 au 24 mai 2019. Elle comporte 770 heures en centre de formation et 315 heures en entreprise.
"Conseiller (ère) en Insertion Professionnelle" (cliquez sur le lien pour avoir le détail de cette formation)
Du 24 septembrer 2018 au 7 juin 2019. Elle comporte 774 heures en centre de formation et 315 heures en entreprise.
Du 28 mai 2018 au 23 novembre 2018. Elle comporte 618,25 heures en centre de formation et 210 heures en entreprise.
Toutes ces formations sont « modularisées » par CCP (Certificat de compétences professionnelles), ce qui autorise des parcours adaptés et accessibles via les dispositifs CPF (Compte personnel de formation), POE, AFPR, Contrat pro, Période de professionnalisation…
Nos formations, pour l'année 2018 - 2019, donnant accès à un titre professionnel sont consultables sur les sites : http://www.etoile.regioncentre.fr
La formation ETI
(Encadrant Technique d'Insertion)
Cette formation de niveau IV offre de nombreux débouchés notamment dans toutes les structures d'insertion par l'activité économique (IAE) telles que :
• Les associations intermédiaires (AI),
• Les chantiers d'insertion (ACI),
• Les régies de quartier,
• Les entreprises d'insertion (EI),
• Les entreprises temporaires d'insertion (ETTI),
mais également dans des structures d’insertion et de resocialisation gérées par des collectivités territoriales ou des associations.
L'encadrant (e) technique d'insertion peut également exercer dans des entreprises adaptées ou des établissements et services d'aide par le travail (ESAT).
De par sa formation, l’ETI peut travailler dans toutes les entreprises en tant que chef d’équipe ou d’atelier, dans sa compétence technique, car il est capable d’organiser et gérer une activité de production et former les salariés dont il a la responsabilité.
Depuis que BESIFE a lancé cette formation (2016), tous les stagiaires ETI ont décroché leurs titres professionnels et sont pratiquement tous en emploi.
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"L'action de chacun fera le succés de tous"
